Announced Date: 16 August, 2023 Expire Date: 26 August, 2023
Job Location:
Badakhshan Badghis Baghlan Balkh Daikondi Farah Faryab Ghazni Ghowr
Helmand Herat Jawzjan Kabul Kandahar Kapisa Khost Kunar Kunduz Laghman Logar
Nangarhar Nuristan Oruzgan Paktia Panjshir Parwan Samangan Takhar Zabul Paktika
Nationality:
Afghan
Category: Health Care
Employment Type: Full Time
Salary: As per Organizational
Salary Scale
Vacancy Number: hr@0099
No. Of Jobs:
38
City: Badakhshan Badghis
Baghlan Balkh Daikondi Farah Faryab Ghazni Ghowr Helmand Herat Jawzjan Kabul
Kandahar Kapisa Khost Kunar Kunduz Laghman Logar Nangarhar Nuristan Oruzgan
Paktia Panjshir Parwan Samangan Takhar Zabul Paktika
Organization:
ARCS
Years of Experience: تجربه کاری حد اقل 1 سال در برنامه
های به سطح جامعه
Contract Duration: بست قراردادی
Gender: Female
Education: حداقل فارغ صنف دوازدهم یا معادل آن از مدارس دینی باشند
Close date:
2023-08-26
About Afghan Red Crescent Society( ARCS) جمعیت هلال احمر افغانی (سره میاشت):
Established in 1934, the Afghan Red Crescent Society (ARCS) is an independent, humanitarian institution which has been recognized by the government of Afghanistan as an auxiliary to State agencies. ARCS play an important role in delivering disaster response services. Under the 2016 Red Crescent Law, ARCS carry out its activities in accordance with the principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary services, unity and universality. Among others, ARCS have the duty to provide assistance to disaster-affected communities, supply emergency shelter, and distribute relief items to vulnerable people. Through its network of 7 regional branches and 34 provincial branches and more than 20,000 staff and trained volunteers, ARCS is amongst the few national organizations with nation-wide outreach and access. Over the past decades, ARCS has managed to uphold its neutrality and enjoys acceptance enabling its teams to carry out principled humanitarian action across the lines of conflict, including in the large portions of the territories controlled by armed opposition groups. With the support of its Red Cross Red Crescent Movement partners – the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), the International Committee of the Red Cross (ICRC) and Partners National Societies like the Norwegian Red Cross – ARCS has also strengthened its management systems, procedures and partnerships to respond to emergencies, upon request of the public authorities or under its own initiative
Job Description:
نام بست: مشاور تغذی عامه (تیم سیار صحی)
بست/ رتبه: قراردادی
محل وظيفه: تیم های سیار صحی جمعیت هلال احمر افغانی
راپور دهی به: داکتر تیم سیار صحی مربوطه
شرائط :
- حداقل فارغ صنف دوازدهم یا معادل آن از مدارس دینی باشند
- بلدیت به لسان های محلی ساحات مورد هدف و تحت پوشش
- داشتن اعتماد به نفس و تعهد کاری با جمعیت هلال احمر
افغانی
- داشتن مهارت خوب افهام و تفهیم
تجارب:
- تجربه کاری حد اقل 1 سال در برنامه های به سطح جامعه
وظائف اساسی:
- در سطح تیم سیار صحی:
- ثبت و انجام دادن ارزیابی نشوونما (GMP) که شامل اندازه گیری وزن, قد, سن و بررسی اذیما تماما
اطفال زیر دوسال
- انجام مشوره دهی مبتنی بر GMP برای مادران / مراقبت کننده گان اطفال زیر دوسال در زمینه
اقدامات مناسب تغذیه نوزادان, اطفال و مادران (MIYCN ) و جلوگیری از انتان.
- اگر طفل نارمل باشد: به منظور تقویت و ارتقای روش های
مناسب تغذی مادران و اطفال, مادر / مراقبت کننده طفل تشویق و مشوره داده شود.
- اگر طفل از سوتغذی حاد شدید رنج میبرد: برای تداوی مناسب و
مشوره به داکتر تیم سیار صحی راجع شود.
- برای مادران / مراقبت کننده گان اطفال مشوره داده شود که
اطفال کمتر از دوسال خود را برای بازدید های ماهانه GMP به نزدیکترین مرکز صحی بیاورند.
- استقاده از موک (MUAC) برای اندازه گیری محیط متوسط بازوی علوی برای تمام اطفال
6 الی 59 ماهه.
- بررسی اینکه آیا طفل در جریان کمپاین ملی واکسیناسیون (NID) قبلی وینامین آ دریافت کرده
است یا خیر, در صورت عدم اخذ ویتامین آ به داکتر تیم سیار صحی جهت اخذ ویتامین
آ راجع گردد.
- برگزار کردن نمایش غذای تکمیلی ماه یک بار در هر محل عرضه خدمات صحی تیم سیار صحی (SDP).
- مشوره دهی در مورد تغذیه مادران:
- اندازه گیری قسمت متوسط بازوی علوی (MUAC)
, وزن, قد, شاخص کتله بدن
(BMI) مادران شیرده و دسته بندی آنها به نارمل, کم
وزن, اضافه وزن و چاقی بعد از اولین ملاقات بعد از ولادت
(PNC)تا زمانی که مادر برای طفل خود شیر بدهد.
- براساس یافته های شاخص کتله بدن (BMI), مشوره دهی انفرادی برای مادران در مورد روش های مناسب
تغذیه ارایه گردد.
- بررسی اینکه آیا مادر شیرده در جریان سه ماه اول بعد از ولادت تابلیت های فولیک اسید و آهن (IFA) را بدست آورده است یا خیر.
- در سطح جامعه:
- در جلسات ماهانه رضاکاران صحی جمعیت ملی / کارکنان صحی جامعه (CHWs) با ترینران کمک های اولیه صحی جمعیت ملی / ناظران صحی جامعه (CHSs) همکاری و هماهنگی داشته باشند تا:
- شریک نمودن لیست غایبین GMP با رضاکاران کمک های اولیه صحی جمعیت ملی / کارکنان صحی
جامعه جهت پیگیری.
- اطمینان حاصل شود که جلسات GMP توسط رضاکاران کمک های اولیه صحی جمعیت ملی / کارکنان صحی
بطور منظم در جامعه انجام می شود.
- رهنمای به رضاکاران کمک های اولیه صحی جمعیت ملی / کارکنان صحی جامعه در موضوعات مانند GMP , مهارت های مشوره دهی و بازدید مناسب از منزل.
- ثبت و گزارش:
- گزارشات منظم برای نظارت و پیگیری از عرضه خدمات تغذیه
داشته باشد.
- استقاده از کتاب صحت طفل و مادر
- مستفیدین را که به بازدید های بعدی نیاز دارند, شناسایی کرده و با رضاکاران کمک های اولیه صحی هلال احمر / کارکنان صحی جامعه, ترینران کمک های اولیه صحی هلال احمر / ناظران صحی جامعه CHSs)) به اشتراک بگذارند.
وظائف درصورت ضرورت:
- اشتراک در ورکشاپ های آموزشی به سطح ولایت و خارج از ولایت
- اشتراک در مناسبت های خاص در صورت دعوت
- اشتراک و همکاری با سایر بخش های صحی در صورت واقعات عاجل
صحی
- اجرای سایر وظایف که از طرف اداره به وی سپرده میشود.
مشخصات بست:
- بست قراردادی
- طبقه اناث (همراهی محرم شرعی در ساحه حتمی می باشد).
- معاش مطابق معیارات جمعیت هلال احمر افغانی پرداخته خواهد
شد.
- برای کاندیدان از ولسوالی مربوطه ارجعیت داده میشود.
- انتخاب کاندیدان مطابق به پروسه رقابت آزاد است اصل شایسته گی و علمیت.
مسؤليت ها:
- جلب رضایت مستفید شونده گان
- عرضه خدمات صحی با کیفیت عالی
- گزارش دهی به موقع از نحوه فعالیت های بخش تغذی عامه،
ارزیابی نشو نموی اطفال زیر 5 سال به داکتر تیم سیار صحی و مسئول صحی زون ساحوی.
- در حفظ و نگهداری سامان و وسایل تیم سیار صحی، ارزیابی نشو نموی اطفال زیر 5 سال توجه جدی مبذول داشتن
Job Requirements:
شرائط :
- حداقل فارغ صنف دوازدهم یا معادل آن از مدارس دینی باشند
- بلدیت به لسان های محلی ساحات مورد هدف و تحت پوشش
- داشتن اعتماد به نفس و تعهد کاری با جمعیت هلال احمر
افغانی
- داشتن مهارت خوب افهام و تفهیم
تجارب:
- تجربه کاری حد اقل 1 سال در برنامه های به سطح جامعه
Submission Guideline:
Dear applicants, please refer to the
Recruitment Department of Human Resources Afghan Red Crescent Society HQ
office Afshar-e-Silo or BARNCH offices for
submitting thier application along with thier Curriculum Vita (CV)
, copy of educational documents, copy of work experience, citizenship
ID card and a photo.
Note: Request for a clampdown is not accepted
by email or online.
متقاضیان محترم لطف نموده جهت درخواست احراز بست
به آمریت استخدام ریاست منابع بشری دفتر مرکزی جمعیت هلال احمر افغانی واقع
افشار سیلو و یه نماایندگی های مربوط مراجعه نموده خلص سوانح ، کاپی
اسناد تحصیلی کاپی اسناد تجارب کاری تذکره تابعیت و یک قطعه عکس با خود داشته
باشند.
نوت: درخواست برای احراز بست از طریق ایمیل و یا
آنلاین پذیرفته نمیشود.
شماره های تماس
+93-728-900-019
+93-777-266-860
Submission Email: